省政府国资委党委召开“两学一做”学习教育座谈会

　　5月25日，省政府国资委党委召开“两学一做”学习教育座谈会，省政府国资委党委书记丁福浩主持会议并讲话，强调要严格按照省委统一部署，真正解决思想问题，始终坚持问题导向，突出国资国企特色，扎实开展“两学一做”学习教育。

　　在听取党组织关系在省政府国资委党委管理的12户省管企业汇报后，丁福浩书记作了重要讲话。他指出，“两学一做”学习教育的对象是全体党员，要做到学习教育“全覆盖”。前一时期，机关和企业学习教育全面启动，开局良好；下一步，要严格按照谢伏瞻书记讲话要求，把学习教育统一到省委部署的学、讲、树、做、改、评六个方面上。要对实施方案进行细化，对于河南能源化工集团等层级多、地域广的企业，必须做到纵向到底、横向到边，使每个党员都能参加全过程学习；对于河南国际合作集团等国外业务多的企业，要安排有针对性的学习方法，在国外的党员虽然远离组织，但不能脱离党的领导，更应该起到先锋模范作用；同时要根据国有企业的实际情况，认真研究和探讨退休党员、入党积极分子、党外领导干部的学习方式和内容。学习是基础，要抓实在、抓到位，全体党员要扎扎实实认真学习，真正入脑入心、触及灵魂，解决思想问题；如果这一步抓不好，就会虎头蛇尾，就会“水过地皮湿，风过地皮干”，效果寥寥。

　　丁福浩强调，要增强学习教育实效性。机关和企业要坚持问题导向，“学”时要制定详细的学习方案，带着问题学；“做”时要抓住几个关键步骤，带着问题改。要和党建工作结合起来，通过“两学一做”，省管企业要解决机构不全的问题，没有党建工作机构的必须建立起来，个别情况特殊的企业至少要有专人负责抓党建工作；要和深化国企改革结合起来，面对深化改革过程中出现的各项问题，党员要多思考怎么做；要和供给侧结构性改革结合起来，在落实“三去一降一补”五大重点任务上，面对压缩过剩产能带来的转岗分流，党员要带头起到稳定作用。真正通过抓学习教育，促进经济效益，实现国有资产保值增值，实现两手抓两促进。

　　丁福浩要求，要注重工作方法多样性。要注重相互学习经验，紧扣国企党建工作特色，探索学习教育方法，利用国资委简报平台，及时相互交流提高；要注重宣传舆论引领，深入开展学习教育，及时宣传亮点工作，反映出我省国企战线昂扬向上的良好精神风貌，为我省国企改革发展营造良好的舆论氛围；要注重先进典型树立，不同省管国有企业的不同层级、不同岗位，要有不同类型的先进典型，通过树立干部职工身边“看得见、摸得着”的典型，增强示范带动效果；要注重工作整体谋划，尤其一些省管企业，党员分布城市乡村、矿区工地、国内国外的，战线长、层级多，一定要注重谋划部署，压茬推进。

　　12户省管企业组织部长（党办主任）及组宣处、综合处、机关党委等委机关处室人员参加了会议。