省资源集团举办2025年首期“干部大讲堂”专题培训

　　4月11日，省资源集团正式启动2025年度“干部大讲堂”系列培训活动。首期培训聚焦国有企业薪酬管理改革，由集团人力资源部负责人主讲，各下属公司人力资源专员及分管领导共计50余人参加学习。

　　本期培训围绕国有企业工资总额管理展开深入讲解。培训内容涵盖政策沿革、工资总额预算及清算编制、效益联动机制等关键环节，通过理论剖析与实务指导相结合的方式，帮助参训人员准确掌握政策要点和操作规范。会议强调，工资总额管理是国有企业收入分配制度改革的重要抓手，必须坚持效益导向原则，既要保障职工合法权益，又要激发企业内生动力，为集团高质量发展提供有力的人才支撑。

　　“干部大讲堂”是集团贯彻落实“党建引领基层高效能治理”要求的重要举措。2025年度，集团将组织各职能部门主要负责人围绕战略规划、投资管理、风险防控等重点领域持续开展制度宣贯，着力打造一支高素质专业化的干部队伍，为集团高质量发展奠定坚实基础。

　　培训现场