2月7日至8日,集团所属各单位迅速传达贯彻集团收心会精神,根据各自公司实际,安排下一步工作,提振士气,振奋精神,为全年工作起好步、开好局。
高发公司:一是适应形势变化,尽快收心归队,迅速恢复正常工作和运营秩序;二是科学研判疫情,克服麻痹松懈,继续抓好疫情防控常态化;三是强化工作协调,推进各种专项工程尽快开工,加强涉路施工管理,确保所辖路段安全畅通;四是强化党建引领,积极投身改革,狠抓工作落实,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开;五是加强能力作风建设,加强领导、转变作风、改进方法抓好各项工作落实;六是站位大局,履职尽责,坚持严格管理、规范管理、精细管理,强化前瞻性,持续做好各项安全稳定工作。
中原高速:2022年是公司“十四五”改革发展的关键之年,要牢记初心使命,抢抓第一时间,转变思想观念,围绕“降本增效、改进作风”的要求,以焕然一新的精神面貌和精细严实的工作态度,全身心投入节约型企业建设、通行费打逃堵漏、创造经济效益、提高工作效率、推进郑洛高速公路等项目建设、运营管理提质增效、多元化经营等重点工作,想深工作思路、压实工作责任、做细工作措施,打破边界效应,推进创新发展,全面完成年度各项重点工作任务,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
公路港集团:一是统筹协调安排好各项重点工作,迅速进入工作状态,认真抓好各项工作落实,对照上级目标任务,高标准、高质量完成全年工作任务;二是从思想上充分认识公路港转型发展的重要性,抓紧抓牢来之不易的重大机遇,高度重视重点工作推进,全力以赴做好“13445工程”项目材料供应工作;三是要持续抓好党风廉政建设工作,筑牢防腐拒变的思想防线,尤其在“13445工程”材料供应工作中,严格落实“工程在哪里、纪检就到哪里”的廉政工作要求,全力打造廉洁工程;四是要持续严抓疫情防控和安全生产工作,加大本库巡查力度,确保安全生产形势持续稳定,不断完善措施,确保施工安全、车辆安全和人身安全。
高速房地产:一是组织筹划民主生活会、年度工作会等各项会议,认真谋划部署今年重点工作任务;二是加大中牟地块调研力度,在充分准备的前提下,积极参与土地竞拍;三是认真研究市场行情,制定切实可行的销售回款目标,脚踏实地抓好落实;四是扎实做好疫情监测,强化防控措施落实力度,筑牢生命健康安全屏障;五是严格落实中央八项规定精神,持续抓好集团巡察整改,驰而不息纠“四风”,筑牢廉洁从业底线。
岳常公司:一是统一思想、振奋精神,将思想和行动落实到集团会议要求上来,细化全年目标任务,科学谋划布局,确保实现一季度开门红;二是全力以赴做好春运服务工作,做好保通保畅及服务保障,树立集团良好形象;三是以上率下、示范带动,认真开展“能力作风建设年”活动;四是落实落细、毫不松懈,扎实做好疫情防控工作;五是持之以恒、久久为功,全面落实安全生产责任、党风廉政责任、信访维稳责任,为公司健康发展提供良好运营环境。
建设集团:一是切实做好春运保通服务,高效开展除雪融冰、路容路貌提升等工作,不断提升道路通行环境;二是有序推进重点工程,加大力度开展养护综合基地、标准化养护工区建设;三是加大发展步伐,提升资质资信,提高养护管理水平;四是进一步加强安全生产设备的研发,提升防护性能,扎实开展安全督查,突破惯性盲点,深入细节排查整改,为各项工作顺利开展保驾护航;五是借鉴先进经验,加快养护、工程、财务等办公平台的研发使用,提升信息传递和办公运转效率,进一步促进精细化、规范化管理。
咨询集团:一是扎实开展“能力作风建设年”活动,进一步统一思想、振奋精神、增强本领、改进作风,加快建设高质量企业;二是持续推进设计资质升级,着力构建“以设计为龙头,以检测为纽带,以监理为基础,协同招标代理等业务,打造全产业链”的战略体系;三是全力推进省级文明单位创建工作,切实推动文明创建工作与企业发展融合共进,创建相促;四是全体干部职工要以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风,立即行动起来,积极投身工作,确保各项重点工作强势推进、亮点纷呈。
英地置业:一是迅速收心归位,以崭新的精神状态投入到工作当中,高效务实推进工作;二是强化改革意识,努力破除影响发展的制约因素,脚踏实地做好本职工作,完成集团赋予的发展使命;三是大力去库存,创新工作思路,有效盘活存量资产,为公司持续发展积蓄力量;四是稳步推进项目开发,把握投资建设节奏,为抢抓市场机遇奠定产品基础;五是提升物业经营水平,积极融入市场、开源创收,切实提升经济效益。
秉原公司:迅速进入工作状态,进一步理清发展思路,谋划好2022年工作,紧紧围绕集团发展“一盘棋”理念,坚持“干事创业”主基调,凝聚共识,整合力量,立足新阶段、展现新作为,助力集团发展高质推进、高效落实,奋力推进公司更好、更快地发展。
宛龙公司:一是迅速收心归位,把主要心思和精力转移到工作上来,全身心投入到紧张的工作中去;二是结合年度工作计划,确定工作目标,明确阶段工作重点,合理分解任务,明确责任人,做到目标任务分解到岗,落实到人;三是严格遵守工作纪律,坚持日常考勤和请销假制度,确保节后纪律不松懈。
淮信公司:一是结合新形势新任务明确目标任务,细化分解责任,确保一季度实现开门红;二是持续开展专项安全生产检查和隐患排查活动,针对发现的问题,制定整改措施,做到隐患清零,确保春运期间设施设备的正常运转;三是持续做好文明服务,及时为社会公众排忧解难;四是持续抓好疫情防控工作,确保职工和司乘人员生命健康安全;五是持续深化路警联勤联动合作机制,协调路段内“一路多方”力量,共同做好收费广场和重点路段的交通疏导与道路清扫工作,提高应急救援效率,保障车流高峰安全通行。
服务区公司:一是牢固树立“一盘棋”思想,结合年度重点工作任务,稳步推进公司各业务板块高质量发展;二是严格落实意识形态工作责任制,进一步加强精神文明建设,为高质量发展汇聚强大力量;三是高度重视环境保护治理工作,继续严格落实企业主体责任,建立健全长效机制,加强监督、规范管理,确保环境安全;四是以“能力作风建设年”活动为契机,梳理2022年工作思路,创新工作思路、细化工作举措、推动工作落实;五是根据当前疫情防控形势,提前谋划布局,时刻保持“过紧日子”思想,做好成本管控、堵漏增收,切实抓好抓实经营工作;六是继续严格贯彻执行“外防输入、内防反弹”的疫情防控指导方针,时刻保持高度警惕,确保防控物资充足,切实做好员工个人防护;七是抓好文明服务和服务保障工作,为过往司乘提供舒适美好的出行体验;八是坚决提高政治站位,切实夯实两个责任,把党风廉政工作与公司各项工作任务同安排、同部署、同落实、同检查,层层传导压力、逐级落实落细,抓出成效。
中天公司:一是自上而下迅速调整状态、统一思想,精心安排部署好本单位、本部门各项工作,为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步;二是紧紧围绕年度目标任务,提前行动、超前谋划,进一步强化市场拓展力度,全力抓好在建项目施工,认真做好维护保通,扎实推进科技研发、数据服务等工作;三是持续加强代维路段设备巡检,重点加大ETC门架系统、收费站机电设施设备巡查频次,及时发现并消除隐患;四是全面落实“三管三必须”,持续建立健全安全生产责任体系,重点抓好春运收尾和重要会议活动、重大节假日安全生产、信访稳定等工作。
培训中心:一是坚持目标导向,围绕年度目标,一级帮一级设计合理目标,全力保障各项工作落实落地;二是强化效果导向,总结回顾2021年工作,汲取经验,理清思路,以能力作风建设年为契机,切实提高工作效率和质量;三是紧盯目标任务,根据培训中心的战略定位,既要追求培训品质把控,又要追求企业效益,想方设法提升各项经济指标,全力以赴完成“三年大发展”目标任务。
安济公司:一是认真贯彻落实集团工作部署,理清工作思路,明确目标任务,细化分解责任,助推集团在新征程上实现高质量发展;二是全面掀起春季施工高潮,上足人员设备,大干快上,确保一季度实现开门红;三是科学组织,严控质量,狠抓安全,确保实现沿太行高速公路新乡段年内全面建成通车的目标。
濮泽公司:一是统一思想,迅速投入到工作状态,统筹疫情防控和复工复产两手抓;二是形成共识,分析阳新高速黄河特大桥工程建设面临的新形势,明确下一步工作目标;三是布置任务,大干快上,建立台账清单,从21个方面安排今年重点工作任务,大干一季度,迅速掀起施工高潮,实现开门红。
明鸡公司:一是用责任收心,积极引导干部员工迅速收心归位,认真履行好工作职责,把各项工作抓在手中;二是用任务收心,紧紧围绕集团和公司既定的工作思路,找准自身定位,以紧张快干、马不停蹄的浓厚氛围,加快推进“13445工程”项目建设,为圆满完成年度目标贡献力量;三是用典范收心,以2021年的先进典型为榜样,促进收心归位,以崭新的面貌面对新一年的工作。
商罗公司:一是加快组织施工,确保完成一季度投资任务,实现“开门红”;二是提升建设管理,加大对项目进度、质量、安全、环保等监督考核;三是加强能力作风建设,以高度的政治责任感、良好的精神面貌、饱满的工作状态、务实的工作作风,高水平高质量完成各项建设任务。
平宛公司:一是迅速收心归位、回归工作状态,坚持“开工即大干、起步即冲刺”工作主旋律,以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,全面掀起春季项目建设施工高潮;二是高起点谋划、高标准推进、高质量落实,重点围绕土地征迁、工程建设、质量安全、合同管理、资金保障等工作,明确目标任务,细化分解责任,为圆满完成全年工作开好头、起好步;三是围绕大局,提高思想站位,深入学习新形势下的工作新精神、新要求,熟练掌握业务知识,强化创新意识,增强创新能力;四是以能力作风建设提升年为契机,紧紧围绕项目建设中心工作,立足本职、转变作风,突出重点打好底,严肃纪律履好责,提高个人修养,奋力推进各项工作迈上新台阶,为建设“国优工程”提供坚强组织保证。
郑洛公司:一是提升政治站位,理清工作思路,凝心聚力,以更加饱满的工作热情、更加积极的工作态度抓好下一阶段的各项工作;二是认真梳理工作上的堵点、难点、痛点,攻坚克难,对标补短,加快推进要件办理、征地拆迁等工作,确保高标准完成项目建设和投资任务;三是持续抓好队伍管理工作,认真抓好规章制度的贯彻落实,抓好人员、车辆、安全生产、疫情防控等重点环节的安全管控,确保队伍安全持续稳定;四是进一步增强事业心和责任感,加大工作谋划力度,总结经验教训,以更加昂扬的精神、更加务实的作风,力争在新一年更上一个新的台阶。
沈皖公司:一是迅速收心归位,进入工作状态,以饱满的热情投入新一年的工作;二是严明纪律,持续加强作风建设;三是提前谋划重点工作,抓好抓早,细化分解各项重大任务和重点工作,为全年工作开展起好步、开好局。
民沈公司:一是统一思想、振奋精神,即刻进入工作状态,以“起步即冲刺、开局即决战”的姿态,明确目标任务,细化分解责任,确保一季度实现开门红;二是担当作为、大干快上,稳步推进各项工作,迅速掀起施工高潮;三是持之以恒、未雨绸缪,持续抓好重要会议活动、重大节日期间安全生产、信访稳定工作,排查整治风险隐患,维护和谐稳定局面;四是统筹施策、常抓不懈,认真落实好省厅、集团关于抓好疫情防控相关部署要求,落实落细各项防疫措施,持续巩固来之不易疫情防控成果。
郑平公司:一是迅速把思想行动统一到2022年部署上来,细化目标、分解任务、到人到位,确保高站位、高标准完成各项工作;二是扎实推进各项工作任务有序开展,突出工作重点、勇于创新、团结协作,围绕土地组卷、要件办理、施工图审批等几个方面下功夫;三是自我加压、强化责任担当,抓严抓实工作作风建设,促进各项工作有序开展,打造不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”高压态势。
兰太公司:一是统一思想,振奋精神,立即调整工作状态,静下心来思考和分析当前及今后一个时期的工作;二是明确目标,再鼓干劲,强力干好各项工作;三是转变作风,真抓实干,全面提升自身素质;四是铆足“虎”劲,以新担当新作为奋力开创新局面,为全年工作开好局,起好步。
焦郑公司:一是思想统一,坚持稳字当头、稳中求进,深刻分析形势任务,认真研讨项目年度重点工作,立足岗位,认真履职尽责,确保全年工作有序推进;二是聚焦目标导向,细化分解项目投资建设进度,合理组织施工投入,确保实现一季度“开门红”、奋力夺取“全年红”;三是聚焦责任落实,,切实扛牢项目建设主体责任,严格合同履约能力管理、督导考核、信用评价,全面提升项目建设水平。
固淮公司:一是聚焦思想统一,坚持稳字当头、稳中求进,深刻分析形势任务,认真研讨项目年度重点工作,确保全年工作有序推进;二是聚焦目标导向,细化分解项目投资建设进度计划,合理组织施工投入,确保实现一季度“开门红”、奋力夺取“全年红”;三是聚焦责任落实,切实扛牢项目建设主体责任,严格合同履约能力管理、督导考核、信用评价,全面提升项目建设水平;四是聚焦品质工程,以持续深入推动平安百年品质工程建设为主线,对标先进、提高标准,全力打造样板工程、精品工程、优质工程;五是聚焦能力作风,充分把握“能力作风建设年”活动契机,全方位开展标准化建设,忠实传承党的光荣传统和优良作风,实现“五个明显增强”的目标任务。
许信公司:一是坚决贯彻集团公司整体工作部署和公司全年工作目标思路,进一步细化各项重点工作,坚持节点化管理,确保各项目正常推进;二是增强工作意识,及时拟定2022年工作思路,抢抓先机,有针对性地制定工作对策,落实目标责任;三是以“能力作风建设年”为契机,以上率下开展作风建设,要立足整体,把握大局,努力提高工作质量,提高工作效率。