10月10日上午,2022年度集团工会工作创新成果发布会暨八矿“三零五型”班组竞赛推广会在八矿俱乐部召开。集团党委副书记、工会主席张金常出席。
会议宣读了2022年度集团工会工作创新成果表彰决定。张金常为2022年度工会工作创新成果先进单位颁奖。部分获奖单位发布创新成果。
八矿相关负责人介绍了该矿工会“三零五型”班组竞赛开展情况,发布了“三零五型”班组竞赛工作成果,分享了开展“三零五型”班组竞赛的感想和体会。
据了解,2021年,在采掘接替紧张、矿井瓦斯治理困难的严峻形势下,八矿工会以服务企业安全生产为目标,开展了“三零五型”(零“三违”、零工伤、零事故,安全环保型、质量效益型、创新创造型、智慧智能型、和谐凝聚型)班组竞赛,开展季度评奖、抽奖,大力选树“三零五型”班组和班组长。通过竞赛,八矿职工士气高涨,安全更有保障,效益显著提升,有效促进了矿井高质量发展,展现了工会组织在企业发展中的担当和作为。
张金常说,近年来,集团各级工会积极探索,不断推动工会工作理论创新、思路创新、机制创新、成果创新,形成了整体推进、重点突破、规范有序、争创一流的良好态势。要进一步认清工会工作的方向和道路、使命和责任、困难和挑战,突出“大抓基层、品牌质量、工会工作改革、服务方式改革”导向,按照“重点工作有突破、弱项工作有提高、强项工作有创新”思路,建设全国领先的一流工会。相关单位要加大工会工作创新成果宣传推广力度,打造更多具有集团特色的工会工作品牌,为全面建设高质量现代化中国平煤神马贡献智慧和力量。
会前,张金常观看了近年来集团工会工作创新成果精品展。