平煤神马集团宣传思想文化工作综述

　　思想如炬，引领未来。灯塔引航，奋楫笃行。

　　习近平总书记强调，宣传思想文化工作事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力，是一项极端重要的工作。

　　5年来，集团党委坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把宣传思想文化工作摆在极端重要的位置，认真贯彻中央、省委有关部署要求，加强对宣传思想文化工作的领导，推动集团宣传思想文化事业沿着正确方向和道路前进，始终让党的旗帜在集团宣传思想文化领域高高飘扬。

　　在集团党委坚强领导下，集团宣传思想文化战线自觉担负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，推出一系列聚焦准、载体新、效果实的工作举措，在围绕中心、服务大局中展现新作为，在守正创新、攻坚克难中焕发新气象，为集团加快建设世界一流企业提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。

　　高举思想旗帜，始终用党的创新理论凝心铸魂

　　根之茂者其实遂，膏之沃者其光晔。

　　“习近平文化思想内涵丰富、视野宏大、贯通古今、论述深刻，蕴含着伟大的真理力量和实践力量，为做好新时代新征程宣传思想文化工作提供了强大思想武器和科学行动指南。要以习近平总书记提出的‘七个着力’为指引，把准宣传思想文化工作方向，引导广大干部职工朝着建成世界一流企业目标团结一心向前进。”10月13日，全国宣传思想文化工作会议召开不到一周，集团党委理论学习中心组在会议中心举行集体学习，专题学习习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示精神，深入学习领会习近平文化思想并进行专题研讨。

　　理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。近年来，集团上下始终坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习贯彻党的十九大、二十大精神等，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践。

　　党委书记、董事长李毛在集团领导班子会议、干部大会、年轻干部座谈会、专题党课、专题培训等重要会议、不同场合，多次分享学习习近平新时代中国特色社会主义思想的认识体会和深刻思考，系统阐释这一思想的基本观点、科学体系，反复强调要坚持好运用好贯穿其中的立场观点方法，切实做到学思用贯通、知信行统一，真正把马克思主义看家本领学到手，坚定不移用党的创新理论引领和指导企业高质量发展实践，为集团上下保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力提供了有力指引和重要遵循。

　　以上率下，示范引领，推动理论武装走深走实——

　　建立“第一议题”制度，完善党委理论学习中心组学习12项制度，创新性开展党委理论学习中心组学习巡听旁听、“优秀学员”和“优秀学习秘书”评选表彰、学习记录和学习笔记分片区集中调阅，引导广大党员干部认真读原著、学原文、悟原理，以上率下推动党的创新理论武装向“深化、内化、转化”聚焦聚力。

　　集团党委理论学习中心组集体学习累计133次，被省委宣传部授予“党委（党组）理论学习中心组学习示范班”称号，成为首批省管企业5个理论学习中心组学习示范班之一。

　　在集团党委引领下，各基层党组织积极创新理论学习形式，不断筑牢高质量发展的共同思想基础。去年以来，十一矿党委创新“现场学习＋集中调研＋工作落实”三位一体模式，将集体学习“课堂”搬到重点工程建设现场；氯碱发展公司党委理论学习中心组成员通过“自我赋能”小课堂形式开展学习分享活动，切实把党的创新理论学深悟透。

　　用好平台，考核激励，推动全员学习见行见效——

　　“今天你学习了吗？”从集团机关到基层厂矿，从车间工段到区队班组，每天登录“学习强国”学习平台进行学习答题已成为广大干部职工的常态。

　　近年来，为充分发挥“学习强国”学习平台理论学习主阵地作用，集团党委宣传部每季度通报各基层单位学习情况，举办答题挑战赛，表彰奖励优秀选手，调动广大党员干部职工的学习积极性。集团机关党委及一矿、二矿、尼龙科技公司等单位通过常态化评选表彰“挑战达人”“学习标兵”“学习明星”等方式，加强考核激励，不断提升广大党员干部职工运用“学习强国”学习平台开展学习的活跃度和积极性。

　　坚持以考代训、以考促学，集团编发《党的二十大精神应知应会知识库》，先后对19家单位488名正科级以上政工干部进行应知应会知识测试，检验学习效果，提高学习质量。

　　分层分类，全面覆盖，推动理论宣讲入脑入心——

　　精心组织党的二十大精神集中宣讲，成立“领学”“专家谈”“典型讲”“青春说”4个宣讲组，深入基层面向领导班子成员、党员干部、班组长、青年职工等，开展多层次、分众化、互动式、全覆盖宣讲百余场，不断提升理论宣讲感染力、实效性，引导广大干部职工全面准确地领会党的二十大提出的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署，推动学习党的二十大精神走深走心走实。今年8月，集团党的二十大精神宣讲团荣获“河南省基层理论宣讲先进集体”称号，是全省国资国企系统唯一获此称号的企业。

　　以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，邀请中央党校、省委讲师团专家教授到集团授课，举办主题教育豫剧教育剧目演出，举办大型音乐党课，组织劳模工匠开展理论宣讲，不断丰富拓展宣传宣讲形式载体，让党的声音直达广大党员干部职工心间，回响在平煤神马这片热土上。

　　聚焦中心任务，汇聚团结奋进新征程强大合力

　　置身强企征程，应对攻坚时刻，如何才能在各种困难压力和风险挑战中坚定信心、凝神聚力，把广大干部职工的思想和行动统一到高质量发展首要任务上？

　　集团宣传思想文化战线始终把形势任务教育作为思想破局的有力抓手，持续深入开展“百人千场”形势任务教育报告会，引导广大干部职工正确看待企业发展时与势。特别是今年以来，面对市场波动下行、改革发展任务艰巨繁重等形势，集团宣传思想文化战线主动作为、多措并举，为企业改革发展奠定思想基础、营造良好氛围。

　　高规格开展形势任务宣讲——

　　集团多部门联合深入8家基层单位调研，在梳理发现干部职工关心的4方面12个热点问题基础上，精心起草宣讲通稿，成立21个宣讲组，深入基层宣讲87场；各基层单位积极行动，自行组织宣讲1953场，实现了宣讲全覆盖、无盲区。宣讲准备之充分、宣讲力量之强大、宣讲范围之广泛、宣讲效果之显著前所未有，受到集团党委批示表扬和干部职工广泛认可。

　　“宣讲不但没有回避工资待遇、人力资源优化等敏感问题，而且对集团相关政策进行了详细讲解。”现代服务分公司六矿生活服务中心一名职工说，他与身边几名工友正是听完宣讲解开了思想疙瘩、打消了心中顾虑，成为平煤股份煤矿主辅分离改革的坚定支持者、参与者。

　　高水平打造宣传政论品牌——

　　把牢导向、凝聚思想，精心谋划打造宣传政论品牌“轩言”，紧跟集团改革发展步伐，围绕不同时期的工作重心，撰写推出《把“六个坚定”写在企业发展旗帜上》《以极好的供给在需求配置中永葆竞争优势》《集中精力办好自己的事情》等7篇政论文章。

　　文章刊发后，以其鲜明观点、深刻阐述、丰富内涵，在集团广大干部职工中引起强烈反响和持续关注，有力引导干部职工把思想和行动统一到集团党委各项决策部署上。

　　高效能推进思想政治工作——

　　“两体”思想政治工作法是集团党委首次就思想政治工作提出的专门工作法，是贯彻中央关于加强和改进思想政治工作战略部署的创新之举。通过常态化实施“领导干部当一天工人”等“四个一”工作机制，定期组织职工思想状况“体检”，及时发现问题，并按照“红、黄、绿”进行评估分类解决，思想政治工作的关口下沉前移，把问题解决在萌芽状态，将矛盾化解在始发之时，为集团各项改革顺利推进提供了有力思想保证。

　　按照“哪里有党组织，哪里就有‘两体’思想政治工作法”“哪里有困难，哪里就有‘两体’思想政治工作法”“哪里有职工，哪里就有‘两体’思想政治工作法”的要求，十三矿党委将“两体”思想政治工作法与EAP服务有机结合起来，运用“两体”思想政治工作法发现职工思想上的疙瘩和心理上的症结，运用EAP服务“点对点”解决问题，培育职工阳光心态。

　　高标准开展企业家精神学习践行活动——

　　部署开展企业家精神学习践行活动，推进“大学习”“大宣传”“大讨论”“大践行”4类13项工作，促进全集团提能力、敢担当、重创新、善改革、创一流的氛围更加浓厚。

　　建立集团企业家精神图书馆，集团1.1万余名管理人员成为图书馆会员，《企业家精神》《真高管团队》《管理方法：最具影响力的28个经典法则》等书成为热门读物；编印《企业家精神读本》，集团14579名管理人员订阅学习，成为广大管理人员床头案边必读书。

　　“通过学习讨论，我对企业家精神有了全面深刻理解，更加注重在思维转变和知识更新上下功夫，自觉践行企业家懂经营、精管理、重创新、善改革、强精进、敢担当、讲奉献等优秀品质，把全部精力和智慧投入到助推矿井安全高效发展的工作中，为企业谋发展，为职工谋福利。”十矿负责人在分享学习体会时说。

　　壮大主流舆论，全力奏响高质量发展时代强音

　　一个时代的画卷，底色是人心，关键在舆论。

　　近年来，集团宣传思想文化战线始终牢牢把握正确舆论导向，用鲜活的镜头记录广大职工风雨兼程、勇毅前行的奋进足迹，以鲜活的故事讲述企业日新月异、令人振奋的巨大变化，一大批精品力作充分展示集团高质量转型发展的典型经验和突出成就。

　　主题宣传浓墨重彩——

　　紧扣迎接宣传贯彻党的二十大工作主线，举办高质量发展成就图片展，共征集摄影作品4000余张，选定100余张，在集团机关西门71块橱窗展出；围绕庆祝建党100周年，开展“六个100”主题宣传活动，在集团机关西门道路两侧打造了党史宣传长廊，同时在集团媒体开设《领导干部一线当工人特别报道》《奋斗百年路 启航新征程》等专栏，深入报道集团上下开展党史学习教育的进展和成效；聚焦“六十五年共奋斗、传承发展创一流”主题，深入开展庆祝集团创业65周年系列宣传活动，以《平煤神马赋》为脚本精心制作庆祝集团创业65周年专题片，在集团各级各类媒体开辟专题专栏，形成多角度、立体式、全方位的宣传阵势，增强党员干部职工的企业自豪感、事业忠诚感、发展使命感。

　　学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，集团通过报纸、电视台等宣传载体开设专题专栏，累计在各平台刊发动态报道60余件，并推出集团扎实开展主题教育侧记、深化主题教育提升能力作风系列评论等重磅报道，为集团上下深入开展主题教育营造了浓厚舆论氛围。

　　对外宣传增色出彩——

　　围绕贯彻落实党的二十大精神和集团产业转型、改革创新、绿色发展等各项重点工作，今年以来在人民日报、新华社、中央电视台和河南日报等主流媒体发稿突破1100篇，同比增长150%，央媒发稿同比增长179%，全媒体共同发声的大宣传格局构建形成，集团知名度、美誉度、影响力显著提升。

　　特别是中央电视台记者在集团蹲点调研，6月21日在央视综合频道、新闻频道、财经频道多个黄金栏目对集团产业转型进行超过8分钟的报道；7月13日在央视《新闻联播》单条播发3分24秒，创集团外宣历史纪录，让传统能源化工企业转型的“平煤神马经验”一时间享誉全国。

　　媒体融合纵深推进——

　　成立集团融媒体中心，并逐步实现从机构融合到思想融合、业务融合、队伍融合的转变，实现了媒体融合1＋1＞2的倍增效应，开创了省内纸媒和电视媒体有机融合的先例，走在了全国前列；充分发挥宣传阵地作用，紧扣不同阶段宣传重点，聚力选题策划，全媒体矩阵聚合成势、集中发声；各媒体平台根据自身特点，推出文字稿、电视节目、网络直播、图解、微视频、微动漫等不同形式的宣传报道作品，取得了和而不同、交相辉映的传播效果。

　　以平煤股份煤矿主辅分离改革为契机，整合优化相关基层单位融媒体资源，成立融媒体中心融媒区域业务部，完善沟通对接机制，实施专业化运营，不断加强融媒体队伍建设，提升信息服务能力和水平，为推进集团新闻宣传事业提供有力支撑。

　　舆情管理日趋规范——

　　依托舆情监测专业平台，强化分析研判，每年编发《舆情日报》《舆情专报》300余期，及时发送舆情风险预警和舆情提示函；建立集团网络信息管理系统，实行网评员登记备案、动态管理，在壮大主流思想、对冲负面舆论方面实现统一调度、有力运转；实行网络舆情处置应急预案管理，及时化解网络舆情风险，意识形态领域总体态势向上向好。

　　突出价值引领，厚植以文化人、以文兴业精神沃土

　　11月16日，中国石油和化学工业第五届企业文化建设创新成果发布大会在集团职工休养院召开，集团企业文化建设经验成效得到与会人员高度评价。

　　文化强则企业强，文化兴则事业兴。近年来，集团持续加强企业文化建设，以激发文化动力、赋能企业发展为目标，认真汲取优秀传统文化精髓，广泛吸收现代先进文化精华，持续丰富企业文化时代内涵，不断激发以文化人、以文聚力、以文兴业的强大生命力。

　　丰富文化内涵，与时俱进完善企业理念——

　　深入贯彻“以人民为中心”的发展思想和“共享发展”理念，2019年年初，将企业核心理念由“企业发展、职工富裕”提升为“企业发展、职工共享”，旨在让全体职工更加全面地共享企业改革发展成果，进一步增强广大职工的命运共同体意识和主人翁意识，实现共建一流企业、共享发展成果的双向促进。

　　按照习近平总书记提出的“幸福都是奋斗出来的”新时代幸福观，结合企业高质量发展实际，提炼出“幸福是奋斗出来的、质量效益是干出来的、工资是劳动挣来的”价值理念，在集团上下唱响了“用奋斗创造幸福生活、用实干成就伟大事业、用劳动实现人生价值”的昂扬旋律。

　　聚力形象提升，企业文化建设提档升级——

　　2022年9月，中国平煤神马控股集团有限公司正式揭牌，发布启用全新设计的标识。在此之后，集团持续规范企业物质文化形象建设，全面推广设置企业形象立地标牌，塑造统一规范的物质文化形象；制作完成8分钟、5分钟、4分钟、1分钟中英文字幕共8个版本的全新集团形象宣传片，集中展现企业风采，提升品牌效应。

　　大力践行“企业发展、职工共享”核心理念，完成煤矿井下职业工装、地面岗位职业工装（春秋款、夏款、冬款）的设计方案，逐步统一职业工装；设计定制发放文化伞约14万把、各类文化衫约42万件，持续增强职工认同感和向心力。

　　弘扬新风正气，精神文明建设纵深拓展——

　　宣传贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，举办“两个纲要知识答题赛”“践行社会主义核心价值观故事会”等“五个一”活动，开展“文明健康 有你有我”公益广告宣传，让社会主义核心价值观有影有形、入脑入心；积极助力平顶山市全国文明城市创建，志愿服务活动、创文分包任务等竭力推进；加大文明单位创建力度，今年以来，集团2家单位被授予“河南省文明单位标兵”称号，18家单位被授予“河南省文明单位”称号，五矿吴冬梅志愿者联盟等5个团体被授予市“优秀志愿服务组织”称号，4名职工被授予市“优秀志愿者”称号。

　　强化典型培育，向善向上氛围持续浓厚——

　　把培育选树先进典型人物作为弘扬企业文化理念的重要途径，坚持季度评选“平煤神马好人”，每年评选技能状元、劳动模范等，每2年评选平煤神马文明勋章获得者、道德模范、最美共产党员等，每3年评选首席技能大师、首席技师和首席技工，为各类先进典型竞相涌现提供了常态化机制，培育出张国华、王建勋、程宏图、张工厂、张东海等一大批典型人物，在弘扬企业文化、引领企业风尚方面发挥了先进典型的示范带动作用。

　　回望过去，信心更足。翻看新时代集团宣传思想文化工作的画卷，从强化理论武装到壮大主流舆论，从守牢意识形态主阵地到常态长效开展形势任务教育，从精神文明建设持续深化到企业文化建设突破推进，亮点闪耀，催人奋进。

　　展望未来，步履愈坚。站在新起点，集团宣传思想文化战线将坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平文化思想，围绕中心促发展，凝心聚力展担当，奋力开创宣传思想文化工作新局面，不断汇聚加快建设世界一流企业的磅礴力量。