洛铜集团召开第十二届六次职工代表大会暨2024年工作会议

　　2月2日，洛铜集团第十二届六次职工代表大会暨2024年工作会议圆满召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，认真落实省委经济工作会议精神和全省国资国企工作部署，全面总结回顾了2023年工作，分析当前经营形势，安排部署2024年重点工作，号召激励广大干部职工以斗争精神迎接挑战，以奋进拼搏开辟未来，确保2024年集团公司各项工作取得新成效、再上新台阶。

　　党委副书记、总经理李向宇作《抓住机遇深化改革 厚植优势夯实主业 携手迈向洛铜发展新征程》行政工作报告，党委副书记、纪委书记、工会主席屠妹英作《立足新时代 担当新使命 团结动员广大职工为推动洛铜持续稳定发展建功立业》工会工作报告，党委委员、副总经理高文作《落实安全主体责任 推动企业安全发展》的安全工作报告。

　　集团公司党委书记、董事长王伟作总结讲话，他强调，要充分肯定成绩，坚定信心满怀新希望。2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，洛铜集团坚持稳中求进工作总基调，聚焦企业发展重点任务，干部职工坚定信心，攻坚克难，深化改革，锐意进取，圆满完成了各项年度目标任务，企业呈现稳中有变，变中向好的新局面，发展迈出了坚定步伐。要锚定目标任务，改革赋能展现新作为。2024年按照“1356”的工作思路和举措，确保改革发展稳定重点工作落地见效。“1”是围绕一个中心：提质增效。“3”是用好三个抓手：抓党建、抓改革、抓安全。“5”是把握五点要求：着力确保“稳”，稳是基础，必须保持各单位持续经营的基本盘；及早抓好“谋”，聚焦有色金属新材料产业项目等大事、要事抓谋划，借力实现新冶金产业优势互补，共赢发展；主动深化“改”，要进一步改革深化提升，用市场化经营机制破解难题；加快推动“转”，转型发展是根本出路，要改进各经营单位的商业模式，加快要素驱动转向创新驱动发展；常抓不懈“严”，要运用好主题教育成果，以严细实的作风，强化干部队伍能力建设。“6”是落实六项重点任务：一是聚焦省之要者，坚决落实省委省政府新冶金产业融合发展决策部署，描绘新画卷；二是把握新型工业化特征，精心谋划有色金属新材料产业规划建设项目，打造新引擎；三是利用城市提质政策机遇，有效推动房产和土地资源盘活利用，奠定新基础；四是深化改革提升行动，加快企业创新驱动完善市场化经营机制，激发新活力；五是加强合规管理，防范化解各类风险隐患不断增强本质安全水平，提供新保障；六是树牢为民服务宗旨意识，更加注重为职工群众办实事增福祉，满足新期待。要加强党的建设，扛牢责任谱写新篇章。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是新的一年我们推动工作加快发展的根本保证。在党建引领上下功夫，按照省国资委党委要求，全面实施国企党建领航行动，推动“五新”党建和“五星”党支部创建。在激励干部担当作为上见成效，旗帜鲜明激励干部担当作为，立场坚定的支持改革者，激励创新者，宽容失误者，保护干事者。坚决整治干部不担当不作为，采取措施，动态推动干部能上能下，能进能出。

　　会议签订了2024—2025年度《集体合同》、《工资专项集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》。各经营单位向集团公司递交年度经营目标责任书。

　　会议表彰了2023年为集团公司改革发展做出积极贡献的先进集体和先进个人。

　　集团公司领导班子成员、中层管理人员、职工代表、先进领奖人员代表参加会议。大会圆满完成了既定议程，在国歌声中闭幕。