6月14日,豫信电科组织开展2024年度“雏雁展翅”集团中层管理干部培训,以中层干部综合素质提升为目标,打造与集团发展相匹配、具有时代竞争力的人才队伍。本轮培训分AB两班轮流进行,通过专家授课、参观调研、实战演练等方式,培养集团中坚力量学中干、干中学,进一步增强中层干部综合素质和履职能力。
开班仪式上,集团总经理、党委副书记、副董事长史建强致辞。他指出,中层管理干部的素质和能力,直接关系到集团的竞争力和可持续发展。他要求中层干部:一是珍惜培训机会,在“以学促知”中提升自身本领,将自己摆进去学、相互探讨着学,形成解决问题的新思维、创新工作的新方法;二是做到学以致用,在“以知促行”中强化担当作为,增强运用理论和知识解决实际问题的能力,“学思用贯通,知信行统一”;三是争做模范表率,在“以行促效”中打造优秀队伍,做担当奉献、严谨细致、清正廉洁的表率,敢于直面问题,守住廉洁底线。
随后,培训特邀管理能力及领导力发展专家宋国正作《中层管理者的角色认知与定位》专题授课。深入浅出的讲解,帮助学员进一步提高思想认识、认清职责使命、加强业务本领。
人力资源部副总经理贺常迪、企业发展部高级业务经理孙宽宽作专题授课,聚焦国企改革深化提升行动,围绕数字经济产业核心布局、科技创新机制、现代企业治理结构及收入分配机制等方面进行宣贯。
次日,学员们来到洛单集团控股子公司麦斯克电子材料股份有限公司参访学习,深入生产一线,了解硅片生产、集成管控系统、安全生产管理等流程,深刻感受智能制造新模式释放的“澎湃动力”。
学员纷纷表示将以此次培训为新起点,自我加压奋进,不断提升综合素质和履职能力,强化担当作为,将培训感悟运用到实际工作,为豫信电科高质量发展赋能添翼。