以述亮绩找不足 以评促干谋发展 河南资本集团召开中层管理人员及助理级员工2024年度上半年述职会

　　为深入实施河南资本集团“人才强企”战略，客观公正评价集团中层管理人员及助理级员工2024年以来履职情况，7月11日，河南资本集团召开中层管理人员及助理级员工2024年度上半年述职会，并对述职人员进行综合考评打分。集团党委书记、董事长张军强出席会议并讲话，集团领导秦岭、冀苠、杨玉军、郭金鹏、张华出席会议。会议由冀苠主持。

　　集团本部各单位负责人、五个功能性公司主要负责人依次现场述职，全面总结2024年度上半年工作实绩，深入分析工作中存在的问题，明确了下半年工作思路与重点方向，推动下半年工作计划高质效完成。

　　张军强表示，召开述职会的主要目的是总结上半年工作成绩，分析问题，相互启发，帮助理清下半年工作思路；根本任务是督促大家认真履行岗位职责，不断提高业务能力，全面落实工作任务，为河南资本集团高质量发展提供坚强保证。

　　张军强要求：

　　● 要强化“火车跑得快，全靠车头带”的带头意识。集团组织此次述职会，就是要让所有中层干部把业绩亮出来，把不足讲出来，把计划列出来，看看是否发挥了“关键少数”的关键作用。

　　●要坚定“句句有回应，事事有交代”的责任意识。集团推行任期制契约化管理，全员签订目标责任书，改革深化提升行动作战图已经上墙，集团已经和全员形成契约关系。这次述职也是为了让大家重视契约，少一分“等、靠、要”，多一分“闯、争、抢”，进一步发扬“敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为”的奋斗精神。

　　●要端正“只打业绩分，不打人情分”的评价意识。综合考评时，评分人要坚持客观公正、一把尺子量到底，不打人情分、不打形式分。不仅要听其言，还要观其行，既要听此次述职说了什么，更要看在实际工作中完成了什么。

　　张军强强调，集团上下要紧紧围绕“优化提升”年度主题和决策部署，以勇挑重担的精神、昂扬不灭的斗志、求真务实的作风，圆满完成各项目标任务，为集团加快建设国内一流国有资本运营公司贡献更大力量！

　　冀苠在主持会议时指出，集团本部各部室、各控股企业要落实本次会议要求，切实增强工作责任感，加强协同配合、狠抓工作落实，确保说了算、定了干、按期完，切实让各项工作落地生根、开花结果，进一步凝聚推动集团高质量发展的强大合力。

　　集团本部中层管理人员、五个功能性公司班子成员、集团本部助理级员工参加会议。