“2025年集团主要发展目标是什么?”“为了完成目标任务,我们应该怎么做?”集团首届一次职代会暨2025年工作会议召开后,各基层单位第一时间带领干部职工认真学习会议精神并展开讨论,鼓足信心劲头、提升能力本领,在干实事、抓落实、出实绩上深入思考、建章立制,迅速将会议精神转化为助推实际工作的强大动力。
结合工作实际,二矿将聚力“安全固企”,坚定不移抓基层、强基础,扎实推进安全生产治本攻坚三年行动,全力补短板、强弱项,提升本质安全水平;合理规划采区可采资源,积极发挥装备潜能,优化施工工艺,努力提高生产效率,不断激发强企新潜力;牢固树立“现场看、精细算、花小钱、办实事”理念,深入开展生产、效率、成本、物资管控、电费管理等对标提升行动,以精细管理为发力点,开创企业提质增效新局面;深化科技创新,加大智能开采、高效掘进、瓦斯治理、运输提效等技术攻关力度,激发矿井发展新动能。
五矿站位安全高效发展大局,将聚力“六个突破”,持续践行“七字”安全工作举措,围绕“1361”工作思路和“六抓六保”工作目标,在确保安全的前提下,大打原煤生产攻坚战,打赢开掘翻身仗,开源节流增效益,以改革创新赋能矿井高质量发展;全面推广切顶卸压和全锚索支护技术、瓦斯治理新技术等,破解制约矿井发展的“卡脖子”难题;持续深化“两体”思想政治工作法,常态化开展“面对面、心贴心、民情大访谈”活动,全力打造“一盘棋、一家亲、一股劲、一条心”家文化系列活动,团结带领全体干部职工奋力开创五矿高质量发展新局面。
帘子布公司、帘子布发展公司紧跟集团安排部署,将围绕“1235”发展思路和“六抓六力”工作目标,在严抓安全环保的前提下,从产品、质量、成本、服务四个维度全面发力,努力塑造引领行业的产品优势、竞争力强的质量优势、支撑效率效益提升的成本优势、提升用户满意度的服务优势,加速推动“神马”品牌重塑、成本再造、效益提升;紧抓深化改革,快抓项目建设,优抓人才培养,细抓共建共享,切实在加快建设世界一流企业进程中体现硬担当、展现大作为,为集团加快建设全球优秀的功能材料领军企业贡献力量。
汝丰炭材公司切实把会议精神作为全年工作指南,将全面推进煤气净化回收、污水深度处理、固废综合利用等重点环节全流程优化,加强绿色低碳、节能减排等创新技术应用,达到“行业领先,国内一流”的环保工作标杆水平,确保今年完成环保绩效创A晋B工作。扎实围绕创建一流企业愿景和年度发展目标任务,狠抓效益提升、产销品质,大力开展创新驱动、降本增效、安全环保、风险管控、民生保障、党建引领等重点工作,打好攻坚战,实现发展新突破。