豫地科技集团成功举办人力资源综合管理业务培训班

　　3月24—28日，集团人力资源综合管理业务培训班在职教公司顺利举办，集团副总经理任军旗出席开班式并讲话。

　　本次培训课程围绕集团成立以来，在人力资源管理中的痛点设计，涵盖选人用人、人才引进、薪酬设计、绩效管理、档案管理、风险防范等全链条业务，采用外请专家和内部课堂相结合的互动教学形式，通过“政策解读+工具方法+案例复盘”的立体化教学，旨在帮助大家破解工作中的难题，使集团人力资源管理工作再上新台阶。

　　任军旗开班仪式上要求，一是立足战略全局，把握人力资源管理的时代使命，做好“选育留用”的各个环节，锻造一支“懂战略、精业务、善管理”的人力资源铁军和模范部门；二是聚焦关键任务，确保学习成效，将集中学习与集体研讨结合起来，做到互相学习、取长补短、共同提高，促进跨单位经验共享；三是严实学风纪律，确保培训成果，主动摒弃固有思维，真正实现人力资源管理工作从“事务型”向“战略型”的转变。

　　集团各二级公司组织人事部门负责人和业务骨干，集团人力资源部全体成员共计70人参加培训。